起航，讓我們一起從新出發(fā)！

new asdghji啊 2019-05-24 00:00:00 閱讀量 ()

　　有這樣一群年輕人來(lái)自祖國各地，相聚在中恒博瑞北京總部，只為了更快、更好、更高效地熟悉公司，融入新的工作環(huán)境。踩著(zhù)尾春的腳印，牽著(zhù)初夏的爛漫，從這里出發(fā)，開(kāi)始了為期三天的“起航------新員工培訓”。

　　此次“起航------新員工培訓”由戶(hù)外拓展拉開(kāi)帷幕、高層領(lǐng)導走進(jìn)新員工們，全方位解讀公司的歷史及發(fā)展之路，組織架構、企業(yè)文化、戰略規劃、發(fā)展定位，同時(shí)中恒博瑞的“老人們”對新同事們進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、項目管理、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)技能的引導及公司相關(guān)制度及流程的解讀。

　　5月17日為戶(hù)外拓展培訓，主要圍繞目標市場(chǎng)、穿越火線(xiàn)、呼吸的力量、驚險倒計時(shí)五個(gè)項目開(kāi)展，盡管在每一個(gè)項目中都遇到了諸多困難，面臨著(zhù)一次又一次的失敗、但是新同事們不拋棄不放棄，一次次重新來(lái)過(guò)，沒(méi)有抱怨，彼此信任，時(shí)時(shí)互動(dòng)與溝通，精誠合作，資源共享，沖破一道道難關(guān)，最終獲得成功與收獲。

　　在訓練中，讓平時(shí)耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻，訓練帶來(lái)了心靈的沖擊，引發(fā)了內心的思考，吸取教訓，總結經(jīng)驗，再次出發(fā)！

　　5月18--19日在總部二樓培訓室展開(kāi)，公司董事長(cháng)周慶捷因工作原因未能出席特錄制視頻表達了對新同事們的歡迎與寄語(yǔ)、總經(jīng)理仇向東、副總經(jīng)理張永浩、副總經(jīng)理王志剛以及副總經(jīng)理張樹(shù)清出席與大家會(huì )面并寄語(yǔ)。其中張樹(shù)清副總經(jīng)理向新員工提出了三點(diǎn)期望：

一、把“至誠至精、追求卓越”作為工作生活的準則。要用最誠信的態(tài)度對待客戶(hù)和同事，相互幫助，通力協(xié)作；工作結果追求精益求精、做到極致。

二、以?xún)r(jià)值創(chuàng )造者為本、以?shī)^斗者為本。以負責到底、跟蹤到底的態(tài)度對待每一個(gè)項目每一件工作，通過(guò)為客戶(hù)解決問(wèn)題實(shí)現自我價(jià)值。

三、傳遞正能量，不抱怨、不傳播小道消息，有問(wèn)題向上級反映。

　　公司張永浩副總經(jīng)理、仇向東總經(jīng)理主要圍繞公司簡(jiǎn)介、發(fā)展之路、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)結構、技術(shù)實(shí)力，戰略規劃及公司2019年重點(diǎn)工作方向展開(kāi)培訓課程，并以自身的經(jīng)驗傳授新同事們無(wú)論外界環(huán)境的變化，唯有學(xué)習提高自身能力與素養，才能不被時(shí)代拋棄，才能發(fā)揮自身的價(jià)值與獲得存在感。

　　通過(guò)介紹，讓新同事們進(jìn)一步對公司有深入的了解，真實(shí)感受到公司愿景、使命、價(jià)值觀(guān)，增加了大家的歸屬感與榮譽(yù)感，同時(shí)清晰了解到公司的發(fā)展定位，認識到在今后的工作生活中都要腳踏實(shí)地，成為有理想、有擔當、高能力、高績(jì)效的精兵，為共同的目標努力添磚加瓦，為自身的成長(cháng)奠定基石。