熔煉團隊·挑戰自我

?　　7月27日，由項目管理部與人力資源部聯(lián)合組織開(kāi)展的項目經(jīng)理拓展訓練活動(dòng)在奧林匹克森林公園順利舉行?；顒?dòng)圍繞“熔煉團隊”和“挑戰自我”兩大主題開(kāi)展，旨在鍛煉項目經(jīng)理的堅強意志，增強團隊凝聚力和整體戰斗力。本次拓展訓練共計30人參加，全新的訓練模式，獨特的訓練方法，給隊員們留下了深刻的印象。

　　破冰游戲結束后，本次活動(dòng)的總指揮武宏偉經(jīng)理把參訓同事隨機分成五小隊開(kāi)展活動(dòng)?；顒?dòng)內容環(huán)環(huán)相扣，層層遞進(jìn)。從“團隊競速”到“盜夢(mèng)空間”，每項活動(dòng)都拉近了參訓者之間的距離，使受訓項目經(jīng)理深刻認識到團隊協(xié)作的重要性。
　　拓展結束后，除了評選冠軍團隊之外，隊員們也對訓練中出現的問(wèn)題進(jìn)行了分析總結，深刻地感受到了低效溝通、小局主義、缺乏分享等將給團隊帶來(lái)巨大損失，加深了隊員們的團隊合作意識。
　　本次項目經(jīng)理拓展培訓由公司員工擔任拓展訓練師，是項目管理培訓的一次有益嘗試，得到了公司領(lǐng)導的大力關(guān)注和支持。通過(guò)訓練，強化了隊員們的協(xié)作能力、實(shí)踐能力、團隊意識，增強了隊員們戰勝困難、戰勝自我的勇氣和信心，達到了預期目標。